MEXMA
Treinamento Executivo

Informática e Recursos Humanos


 

Principais Treinamentos Desenvolvidos para Informática

     

Marcio Martini    martini@mexma.com.br

 

Principais Treinamentos Desenvolvidos para RH

Administração de Projetos
Análise essencial com Modelagem de dados
Argumentação e Negociação
ADSP - Análise e Diagnóstico para Solução de Problemas
Capacitação em Design de Sistemas
JAD - Joint Application Design e Levantamento de Dados
Negociação de Produtos e Serviços de Informática
Como Implantar Metodologias de Desenvolvimento de Sistemas
 
 

ARTIGOS

 
      Consultoria em Treinamento Executivo para
Informática e Recursos Humanos

Graduado em Matemática

Atua nas áreas de Informática e Treinamento desde 1970.

Professor dos cursos de Pós-graduação da FIAP - Fac. Informática e Administração Paulista nas áreas de Levantamento, Negociação e Administração de Projetos e Gestão da Qualidade.

Professor  do Instituto de Pós-Graduação da FASP - Fac. Associadas de São Paulo - nas disciplinas de Gestão Estratégica das Tecnologias de Informação e Gestão de Mudanças e de Conhecimentos.

Facilitador no Programa de Treinamento Mainline da Accenture (ex Andersen Consulting) para os temas JAD, Negociação e Administração de Projetos.

Instrutor no Programa de Treinamento de formação de consultores internos da Real Seguros (ABN AMRO Group) para os temas Negociação e Argumentação.

Facilitador no Programa de Melhoria Contínua da Qualidade na Prestação de Serviços do Banco Nossa Caixa para os temas Negociação, Administração de Projetos e Engenharia de Ofertas.

Facilitador no Programa de Treinamento de formação de consultores internos da Sul América Seguros Saúde, para AON - Análise Orientada a Negócios, JAD e Metodologia para Gerenciamento de Projetos.

Facilitador nos programas de formação da Alcatel University nas áreas de Gestão de Pessoas e Técnicas de Apresentação, bem como tem participado do PMT - Project Managment Training.

13,280 Facilitador no Programa de Melhoria no Atendimento a Clientes da ACS - Algar Call Center Services -, desenvolve e aplica regularmente o curso "Feedback na Supervisão de Call Center".

 
Argumentação e Negociação
Como Conduzir Treinamento
Comunicação Objetiva
Criatividade Aplicada na Solução de Problemas
Facilitação, Criatividade e Trabalho em Equipe
Feedback para Supervisores de Call Center
Habilidades Interpessoais
QUALIDADE como Valor Agregado em Produtos e Serviços
Técnicas de Apresentação
Técnicas de Atendimento

 

 

Principais áreas de interesse

Metodologias para a melhoria das relações entre clientes e fornecedores
Qualidade de Sistemas Através de Pessoas
Marketing de Serviços
Administração de Informações
Gerência de Sistemas

 

Principais cargos ocupados na
área de Informática

Empresa Cargo Período
MEXMA Sócio Desde 1990
PLENA Consultoria Diretor de Marketing 88 - 90
COMPUCENTER Diretor de Consultortia e Treinamento 85 - 88
SUCESU-SP Diretor de RH e Serviços 86 - 89
ALCOA Alumínio Superintendente de Informática 80 - 85
TELESP Consultor de Suporte Técnico 74 - 80
PARAMOUNT Ind Textil Analista de Suporte Técnico 70 - 74

 

 

 

 

Atividades profissionais na
área de Treinamento

Empresa Cargo Período
FASP - Faculdades Associadas de São Paulo Professor  dos cursos de Pós-Graduação Desde
2003
FIAP - Faculdade de Informática e Administração Paulista Professor dos cursos de Pós-Graduação Desde 1997
KYOEI FACOM ▪ Responsável pela reestruturação dos cursos
▪ Professor do Curso de Formação de Instrutores
▪ Professor dos cursos de COBOL e ASSEMBLER
78 - 85
CELTEP - SENAC Instrutor de lógica de programação, COBOL e ASSEMBLER 70 - 78